NOTICIAS

Informe 2025 Dirección de Contaduría: equilibrio financiero, transparencia y eficiencia administrativa

Publicada el 23 diciembre, 2025

Balances sin observaciones, cumplimiento de la Ley de Responsabilidad Fiscal, pagos en tiempo y forma y modernización de procesos marcan la gestión de la Dirección de Contaduría del Senado y la Legislatura de Mendoza durante 2025.

La Dirección de Contaduría del Senado y la Legislatura de Mendoza dio a conocer su Informe Anual de Gestión correspondiente al período 2025, en el que se detallan las principales acciones desarrolladas en materia contable, financiera y administrativa, reafirmando el compromiso institucional con la transparencia, el uso racional de los recursos públicos y el cumplimiento de la normativa vigente.

Durante el año, la Dirección presentó en tiempo y forma la totalidad de los balances mensuales ante la Contaduría General de la Provincia, en cumplimiento de la Ley de Administración Financiera N.º 8706 y su normativa reglamentaria. Todos los informes resultaron sin observaciones, tanto en auditorías internas como externas, lo que da cuenta de la solidez de los procesos contables implementados.

En el mismo sentido, se cumplió con la presentación y publicación de los informes trimestrales de la Ley de Responsabilidad Fiscal, elevados al Honorable Tribunal de Cuentas de la Provincia, los cuales también fueron aprobados sin observaciones. Asimismo, durante 2025 se recibió el fallo aprobatorio del Tribunal de Cuentas correspondiente al ejercicio 2024, liberando de cargo a los funcionarios intervinientes.

Gestión de haberes y fortalecimiento del capital humano

La liquidación mensual de haberes y aguinaldos se realizó sin demoras ni errores, garantizando el cumplimiento de los derechos laborales de los agentes de la Cámara y de los senadores. En este marco, se llevó adelante una reorganización interna de la Oficina de Liquidaciones, desconcentrando procesos y optimizando recursos humanos, sin incorporación de nuevo personal.

Un aspecto destacado de la gestión fue la capacitación continua del personal, incluyendo la participación en el “Diplomado en Gestión de Personas y Liquidación de Haberes” dictado por la Universidad Nacional de Cuyo, así como otras instancias formativas vinculadas a la administración financiera y al control público.

Tesorería, control interno y modernización de procesos

En materia de tesorería, se garantizó el cumplimiento oportuno de todos los compromisos financieros, incluyendo pagos a proveedores, contrataciones y obligaciones salariales, sin generar intereses por mora. Se fortaleció el control interno mediante el seguimiento diario de fondos, conciliaciones bancarias actualizadas y una planificación ordenada del flujo financiero.

Durante 2025 se consolidó además la digitalización total de los movimientos bancarios, formalizando el 100 % de las operaciones a través de transferencias electrónicas, con doble control y autorización conjunta, eliminando el uso de soporte papel y fortaleciendo la trazabilidad de los pagos.

Trabajo colaborativo y acompañamiento institucional

La Dirección de Contaduría sostuvo un rol activo de asistencia técnica-contable a otras áreas del Senado, como las Secretarías Administrativa y Legislativa, Compras, Inventario y Recursos Humanos, contribuyendo a una gestión integral más eficiente y transparente.

El informe destaca especialmente el trabajo en equipo, la comunicación fluida y el compromiso del capital humano como pilares para la mejora continua de los procesos, logrando mayor eficiencia en los resultados y fortaleciendo la cultura organizacional.

Un compromiso con la gestión responsable

El Informe de Gestión 2025 reafirma la misión de la Dirección de Contaduría de acompañar el rol esencial del Poder Legislativo mediante una administración responsable de los recursos públicos, basada en principios de ética, profesionalismo, control de la gestión y compromiso con la calidad del gasto.

La Dirección consolida así su visión de convertirse en un referente en transparencia y rendición de cuentas, proporcionando información clara y oportuna para la toma de decisiones, y fortaleciendo permanentemente las capacidades de su equipo de trabajo.