Publicada el 26 diciembre, 2024
En un acto realizado en la planta baja del edificio Margarita Malharro de Torres de la Legislatura de Mendoza el ministro de Salud y Deportes, Rodolfo Montero, presentó el informe de resultados de la aplicación de leyes de salud durante el año 2024. Este evento marcó un hito en la gestión sanitaria provincial, al dar cuenta de los avances logrados en el marco del Plan Provincial de Salud 2024-2030, diseñado para transformar el sistema de salud de Mendoza.
El Plan, que fue lanzado en febrero de este año, tuvo como objetivo principal garantizar un acceso más equitativo y eficiente a los servicios de salud, mediante la implementación de políticas públicas estratégicas y sostenibles. Desde su presentación, se ha trabajado intensamente en la construcción de lineamientos a mediano y largo plazo, enfocados en las necesidades actuales y futuras del sistema sanitario provincial.
La vicegobernadora Hebe Casado fue la encargada de inaugurar la jornada con palabras que reflejaron el compromiso legislativo y la relevancia de evaluar los resultados de las leyes aprobadas. Señaló que es importante saber cuál ha sido el impacto de lo trabajado durante el año en la Legislatura, donde se aprobaron varias leyes en materia de salud. Resaltó que este tipo de eventos permiten conocer cómo esas normativas benefician a la ciudadanía mendocina y destacó que cerrar el año con la presentación de resultados constituye un broche de oro para la labor legislativa.
Luego, el ministro Rodolfo Montero, acompañado por directores regionales, directores hospitalarios y otros agentes clave del Ministerio, hizo hincapié en la importancia de fortalecer las instituciones y la democracia. Subrayó que los funcionarios tienen la responsabilidad de rendir cuentas a la ciudadanía a través de sus representantes, destacando el ejercicio democrático de explicar las metas alcanzadas y los desafíos pendientes.
El titular de la cartera de Salud recordó que el Plan Provincial incluyó 26 proyectos. Entre estos, mencionó la ley del Plan Estratégico, la cual fue publicada en la página oficial y aprobada por la Asamblea de Presupuestos y Decretos, estableciendo un nuevo estándar de planificación para los futuros ministros. También valoró el impacto positivo de gestionar con un plan claro, lo que ha facilitado avanzar en los objetivos establecidos y realizar un seguimiento constante de las metas propuestas.
Asimismo, destacó la reglamentación de la ley que creó el Consejo Provincial de Salud, finalizada en agosto. Este organismo ha realizado reuniones con participación de financiadores, proveedores del sector privado, gremios y universidades, abordando temas clave como la complementación entre servicios públicos y privados y el cumplimiento de normas en las maternidades de la provincia.
El ministro también resaltó la importancia de la transformación digital en el sistema sanitario y los avances logrados en la integración de la información entre los sectores público y privado. Señaló que el cumplimiento de las normas CONE (Condiciones Obstétricas y Neonatales Esenciales) en las maternidades públicas, fue un paso fundamental para poder exigir lo mismo al sector privado, logrando un impacto concreto en la calidad de los servicios de salud.
Vale destacar que la jornada contó con la presencia de autoridades provinciales como la vicegobernadora de Mendoza, Hebe Casado; el presidente de la Cámara de Diputados, Andrés Lombardi; y el secretario legislativo del Senado, Lucas Faure, además de legisladores y equipos técnicos del área de salud.
Dicho evento sirvió para reflexionar sobre el camino recorrido y proyectar los pasos a seguir en los próximos años. Con una visión a largo plazo, el Plan Provincial de Salud 2024-2030 busca no solo responder a las necesidades actuales, sino también anticiparse a las demandas futuras, garantizando un sistema de salud que brinde más y mejores servicios a todos los mendocinos.
Dicho régimen incluyó un total de 26 proyectos de ley que tuvieron la intención de modernizar el sistema de salud mendocino en múltiples aspectos. Estas iniciativas abarcaron desde la planificación estratégica y la reorganización del sistema, hasta la promoción de la salud y la formación de profesionales. Entre las medidas destacadas, se encontraron la creación de un nuevo régimen salarial para médicos, la modificación de la ley de residencias médicas, y la actualización de normativas relacionadas con el uso de tecnologías y la gestión de recursos.
Además, se le dio prioridad al fortalecimiento de áreas críticas como la salud mental, la atención oncológica y la prevención de enfermedades crónicas y transmisibles. También se han implementado estrategias para garantizar la cobertura sanitaria de los afiliados a obras sociales y prepagas, con un enfoque en la equidad y la eficiencia en la prestación de servicios.
Otro de los ejes centrales del Plan fue la mejora de las condiciones laborales y de formación para los profesionales de la salud. Esto incluyó la creación de un régimen opcional para médicos que permite adecuar las cargas horarias a sus necesidades y mejorar sus remuneraciones, así como la actualización de las normativas que rigen las residencias médicas.
